NBA的薪資結(jié)構(gòu)很復(fù)雜。

一本勞資協(xié)議多達(dá)400多頁(yè)，還都是英文，閔經(jīng)理根本看不過(guò)來(lái)。

根據(jù)勞資協(xié)議，對(duì)新秀球員的合同金額、年限做出了明確規(guī)定。

首輪新秀的合約年限為4年，包括兩年的全額保障和兩年球隊(duì)選項(xiàng)。

合同金額是根據(jù)選秀順位來(lái)決定的。

從99年開(kāi)始，以98-99賽季的合同金額為基準(zhǔn)，每年上調(diào)5%。

2009年，狀元秀合同的標(biāo)準(zhǔn)，是4年1900萬(wàn)，第一年415萬(wàn)美元。

不過(guò)這個(gè)金額是標(biāo)準(zhǔn)金額，實(shí)際操作中可以在80%-120%之間上下浮動(dòng)。

絕大部分情況下，球隊(duì)都是以標(biāo)準(zhǔn)金額的120%和球員簽約，特別是狀元秀。

從1999年施行至今，還沒(méi)有哪個(gè)球隊(duì)不是以標(biāo)準(zhǔn)金額的120%和狀元秀簽約。

因?yàn)槭纵喰悖绕涫歉呶恍愣际乔蜿?duì)看中的潛力新秀，要進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)的。

而奧爾謝代表快船給出的這份合同報(bào)價(jià)，恰恰就是標(biāo)準(zhǔn)金額，也就是100%沒(méi)有上下浮動(dòng)。

“斯蒂芬-庫(kù)里的確是狀元秀，但戴爾你知道，這是個(gè)意外。

他本來(lái)應(yīng)該在第八位被尼克斯選中，那樣的話他只能拿一份4年1000萬(wàn)的合約，只有我們這份合同的一半。”

“總之，你們還是賺了戴爾，不是嗎？”

奧爾謝的解釋充滿了傲慢，當(dāng)然他是故意的，合同金額他根本沒(méi)有和閔聰達(dá)商量。

畢竟，選擇庫(kù)里這件事，閔聰達(dá)也沒(méi)有和管理層商議，五分鐘就給出了決定，把球隊(duì)之前的工作都給否定了。

所以，他要在這件事上為難庫(kù)里，更是為難閔聰達(dá)。

戴爾-庫(kù)里搖著頭，非常憤怒，他拉著兒子就要離開(kāi)會(huì)場(chǎng)。

“如果你們不準(zhǔn)備用狀元秀的待遇來(lái)對(duì)待我兒子，那你們就不應(yīng)該在第一順位選擇我兒子！”

因?yàn)榭齑倪@份報(bào)價(jià)實(shí)在是讓人無(wú)法接受。

庫(kù)里的臉上同樣有著怒容。

他是一個(gè)心氣很高的球員，從不認(rèn)為自己實(shí)力很差。

奧爾謝幾乎要脫口而出“我們本來(lái)就沒(méi)打算選他！”

還好一旁羅瑟摁住了他讓他冷靜。

會(huì)議室的氛圍一時(shí)間劍拔弩張。

一直在一旁冷靜觀察的閔聰達(dá)很快意識(shí)到了問(wèn)題所在。

奧爾謝這小子，在合同上做手腳羞辱庫(kù)里是吧？

就因?yàn)槲疫x了你們不想要的人？

心情可以理解，但領(lǐng)導(dǎo)都做了決定了，怎么能隨便使絆子呢？

閔聰達(dá)起身，關(guān)上了會(huì)議室的門，拍了拍戴爾-庫(kù)里的肩膀讓他坐下。

他用盡自己所有的六級(jí)詞匯，對(duì)戴爾-庫(kù)里道：

“庫(kù)里先生，這只是一個(gè)誤會(huì)，我剛到球隊(duì)還不了解管理層的情況。

奧爾謝先生不太認(rèn)可庫(kù)里的天賦，而我沒(méi)有那么多時(shí)間和他解釋，自作主張選了您兒子，他有些不開(kāi)心。

這份合同，只是奧爾謝先生開(kāi)的一個(gè)玩笑。

我作為球隊(duì)總經(jīng)理，做出保證，給庫(kù)里先生的合同一分都不會(huì)少，絕不打一點(diǎn)折扣！

艾達(dá)，馬上去準(zhǔn)備一份新的，全額的合同來(lái)！”

這是閔聰達(dá)來(lái)到洛杉磯后一口氣說(shuō)的最長(zhǎng)的一段話，意思表達(dá)還是非常清楚的。

聽(tīng)到閔聰達(dá)的話，庫(kù)里父子臉色都緩和下來(lái)，同時(shí)一齊望向奧爾謝。

閔聰達(dá)走到奧爾謝身邊，耳語(yǔ)道：“給你一個(gè)警告，如果再有下次，你就被開(kāi)除了，我說(shuō)到做到?！?/p>

閔聰達(dá)有點(diǎn)生氣，雖然系統(tǒng)不許我隨便裁人，但你在合同上搞事情，就有充分理由干掉你。

他根本不在乎奧爾謝在快船和NBA有多深的資歷。

奧爾謝聽(tīng)了菊花一緊，新總經(jīng)理的強(qiáng)硬出乎他的意料。

而且斯特林一意孤行支持這個(gè)人，奧爾謝只能閉嘴默認(rèn)。

奧爾謝這第一雙小鞋沒(méi)給閔聰達(dá)穿上。

雙方的合同談判就這樣有驚無(wú)險(xiǎn)的度過(guò)。

后面一些合同細(xì)節(jié)閔聰達(dá)都不關(guān)心，省錢并不是他工作的內(nèi)容。

處理完庫(kù)里的合同，看著他在合約上簽字，閔聰達(dá)先松了口氣，隨即想：

“我給別人合同，五百萬(wàn)一年眼睛都不眨，可我自己呢？我就二百塊？”

新賽季要10月底才開(kāi)始，中間還有四個(gè)月時(shí)間。

閔聰達(dá)覺(jué)得自己什么都不用做，讓快船繼續(xù)爛下去就可以了。

現(xiàn)在他更關(guān)心的是自己的工資問(wèn)題，最近的比賽也要下個(gè)月才開(kāi)始，在這之前他是沒(méi)有收入的。

系統(tǒng)只給了他200美元的啟動(dòng)資金，早飯加午飯就花了20多，以后的日子可怎么過(guò)？

難道天天在單位蹭飯吃？

不知道快船隊(duì)有沒(méi)有食堂，還有餐費(fèi)能不能報(bào)銷，有沒(méi)有交通補(bǔ)貼，出差會(huì)不會(huì)有補(bǔ)助？

這些東西才是當(dāng)務(wù)之急，必須要了解一下。

來(lái)到總經(jīng)理辦公室，艾達(dá)給閔聰達(dá)送來(lái)的球隊(duì)的規(guī)章制度和財(cái)務(wù)報(bào)表。

閔聰達(dá)接過(guò)規(guī)章一看，不用說(shuō)又是一坨英文，能看懂但很費(fèi)勁。

“看樣子以后要出個(gè)規(guī)定，任何文件都要弄個(gè)中文版給我看看才行?！?/p>

閔聰達(dá)放下規(guī)章，直接問(wèn)艾達(dá)一些問(wèn)題。

“員工的飲食是怎么解決的？”

“當(dāng)然是自己解決，不過(guò)球員訓(xùn)練會(huì)有專門的食物供應(yīng)?！?/p>

“在什么地方？”

“就在球隊(duì)的訓(xùn)練館，有球員食堂，您是要去考察一下嗎？”

“不急，我只是了解一下?！?/p>

艾達(dá)以為閔聰達(dá)要去考察球員的飲食條件，想不到經(jīng)理只是想每天去蹭飯。

“球員們什么時(shí)候開(kāi)始訓(xùn)練？”

“訓(xùn)練營(yíng)一般在10月份開(kāi)啟，不過(guò)很多球員夏天就會(huì)開(kāi)始訓(xùn)練。

因?yàn)?月份就要開(kāi)始夏季聯(lián)賽了，新秀還有一些落選秀會(huì)參加訓(xùn)練營(yíng)?！?/p>

“不錯(cuò)，到時(shí)候要去觀摩一下。”

閔聰達(dá)已經(jīng)決定要去蹭飯了。

隨后，閔聰達(dá)又詢問(wèn)了各項(xiàng)規(guī)章制度，總的來(lái)說(shuō)快船的老板斯特林并不大方，甚至很摳門。

員工們除了基本的工資、獎(jiǎng)金外，各項(xiàng)補(bǔ)貼福利很有限。

據(jù)說(shuō)球員和工作人員去客場(chǎng)比賽的伙食補(bǔ)貼，斯特林都要想辦法克扣一下，以節(jié)約球隊(duì)成本。

“既然系統(tǒng)已經(jīng)控制了這個(gè)摳門老板，需要我來(lái)幫助他破產(chǎn)，那我干脆給員工加點(diǎn)工資，增加一下球隊(duì)運(yùn)作開(kāi)銷，豈不美哉？”

絕對(duì)了，給所有員工加薪！