《官界》 章節(jié)介紹

備受歡迎的網(wǎng)絡(luò)小說《官界》，其作者怎么了東東在強烈的矛盾沖突中推進(jìn)故事，塑造人物（張建中娜娜）形象，可以說是一部傳神之作！該小說第8章內(nèi)容簡介：在縣委辦上班的第一天，張建中就被秘書科長報復(fù)了一把。挨了頂頭上司縣委辦主任的罵，他心里還窩著火！.........

《官界》 第八章 打擊報復(fù) 在線試讀

在縣委辦上班的第一天，張建中就被秘書科長報復(fù)了一把。挨了頂頭上司縣委辦主任的罵，他心里還窩著火！跑去組織部商量把張建中調(diào)進(jìn)來，他心里還很不甘！也不知李主任中了什么邪，一定要把這沒后臺沒背景的家伙弄進(jìn)來？

那時候，沒有電腦，領(lǐng)導(dǎo)的講話稿多半是手抄的，每個機關(guān)單位都有那么幾個字寫得漂亮的人，縣委辦更不缺這樣的人。

然而，領(lǐng)導(dǎo)講話稿沒最后定之前，先要復(fù)寫七八份，分發(fā)給各科室主任征求意見。這復(fù)寫的要求不高，且都由年青人負(fù)責(zé)。

張建中還沒坐熱自己的椅子，秘書科長便甩給他一疊修改得很亂的初稿，要他上午下班前必須抄寫一份。張建中見有三十多個頁碼，心里已經(jīng)清楚，下班前謄清的把握不大，便問：“下午上班前行不行？”

秘書科長沒正面回答，反問：“沒聽見我說的話嗎？”

張建中只好實話實說：“時間可能不夠，不過，我可以利用午休的時間?！?/p>

他很不愿意說這句話，這多少有點討價還價，第一天上班，接受的第一項任務(wù)就討價還價，領(lǐng)導(dǎo)會怎么看你這個人？但是，他又不能不說，完不成任務(wù)問題更大。

“你再多說幾句，再磨蹭一會，時間就是夠，也經(jīng)不起你折騰?！?/p>

秘書科長甩下這句話就走了，完全是一副沒有商量余地的架勢。張建中哪知道個中原因，見秘書科長氣勢洶洶已嚇得心里直打顫，這會兒忙鋪開稿紙盡量爭取時間。然而，字又不能寫得潦草，還要一筆一劃。

一會兒，秘書科長又過來了，看了一眼張建中抄寫好的第一頁，想從字上挑毛病，卻見一筆一劃公公正正，就只好找其他理由了。

“下午一上班，各科室科長主任集中開會討論這份講話稿，你必須在十點前完成，把稿子發(fā)到各科長主任手里。”

“十點前？”張建中一驚，問，“不是下班前嗎？”

“剛才是下班前，現(xiàn)在情況變了。”

張建中嘴唇哆嗦了好一陣，壓住心里的火，說：“我也很想在十點前完成，但這是不可能的事?！?/p>

“沒有不可能，這是任務(wù)，一定要完成！”

“換了誰都不可能完成?！?/p>

秘書科長叫了起來：“你這是什么話？應(yīng)該是你不能完成，不是別人完不成！”

張建中再按捺不住了，站起來說：“我倒想見識見識誰能在一個多小時內(nèi)謄清這三十多頁的講話稿。”

秘書科長一拍桌子說：“你這是什么態(tài)度？”

張建中愣了一下。

科室里的人都停了手里的活，抬起頭看著他們。其實，他們早知道秘書科長來者不善，有人也知道秘書科長為什么那么刁難張建中，只是事不關(guān)己，都在裝聾作啞。

“反正我盡力去做，能不能完成？我不能保證。”張建中只能退一步。

“你這種工作態(tài)度非常成問題，每一個人都像你這樣，不完成上級布置的任務(wù)，這工作還要不要做？”秘書科長更是得寸進(jìn)尺，“這么低的素質(zhì)，怎么能在縣委辦這么重要的部門工作？我們這不是工廠，不是吃大鍋飯，別以為南郭先生能在這里混下去！”

張建中臉色一會兒青，一會兒白，很無助地看了看科室里的人?？剖抑魅慰攘藘陕暎f：“別吵了，讓外人聽見影響多不好?！?/p>

秘書科長說：“這就怕影響了，有這樣的人，我怕以后還有更惡劣的影響，而且影響全縣。”

“他不是新來嗎？你別跟他計較?！笨剖抑魅芜€是不溫不火。

“新來更應(yīng)該嚴(yán)格要求！”

科室主任不再說話，其他人更不敢說話。張建中突然發(fā)現(xiàn)，科室主任不開腔還好，這一說，反倒成了自己的不是了。

縣委辦的一位副主任聽到吵鬧聲，走了過來，問：“怎么回事？”

秘書科長說：“我指揮不了了，一個新人也不聽我指揮了?！?/p>

“你就不能小聲點嗎？”

“我已經(jīng)夠耐心了?！?/p>

副主任可能覺得沒必要直接跟張建中對話，便對科室主任說，你過來一下。又對秘書科長說，你也來一下。到了他的辦公室，他也不詢問情況，先對秘書科長說，你跟一個新來的吵吵有意思嗎？你不覺得丟臉，我還替你丟臉！他又對科室主任說，你回去找他好好談?wù)?，這里是縣委辦，不是工廠企業(yè)，尊重領(lǐng)導(dǎo)是最基本的。最后，他說，你們都知道，他是主任招回來的人，不看僧面看佛面，打狗也要看主人。你們混了那么久，本來是不需要我教你們這些的。

兩位科長主任連連點頭。

秘書科長很滿意這個結(jié)果，想自己略施小計，你張建中上班第一天就給大家留下這么個壞印象，看你以后還怎么混？

工作還是要做的，其實，也很簡單，把那三十多頁的講話稿分發(fā)給七八個年青人，每人復(fù)寫三五頁，不用一個小時就解決了。

十點前，秘書科長把謄清好的稿子甩給張建中，并教訓(xùn)似的說：“做事要用腦子，靠蠻干是不行的?！?/p>

張建中臉漲得通紅，但還是不服氣地說：“你是領(lǐng)導(dǎo)，你安排其他同志干什么都行，我一個新來的，誰都不會聽我的?！?/p>

秘書科長又抓住他話里的問題了，說：“你怎么知道沒人聽你的？你試過要其他同志協(xié)助你嗎？我相信，只要是工作上的事，縣委辦的每一位同志都樂意協(xié)助你。他們這點覺悟還是有的?！?/p>

他手指點著桌上的稿紙，還是振振有詞地說：“你記住了，縣委辦是一個領(lǐng)導(dǎo)部門，縣委辦的干部不是什么事都必須親力親為，需要別人協(xié)助的時候，不管職務(wù)高低，你代表的不是你自己，而是這個單位。”

開始，張建中死活都不認(rèn)為自己錯，但聽到后面這句話，也覺得自己有錯了，你已經(jīng)不是一個脫產(chǎn)工人，你負(fù)責(zé)的不是一塊黑板報宣傳欄，你的身份變了，工作性質(zhì)也變了，工作方式也應(yīng)該變。

有時候，被打擊報復(fù)未必是一件壞事，報復(fù)你的總會找一個掩飾自己的理由，總會在這掩飾中說出一些道理，只要淡定，細(xì)琢磨，完全可以從中得到某種有益的啟發(fā)。