《摸魚成神》 章節(jié)介紹

有一種小說主角，他們郎才女貌，是天造地設(shè)的一對(duì)，他們的愛情故事令人向往。這是作者雪夜入長安所寫的小說《摸魚成神》，主角是祁書博李夢琳。第2章主要內(nèi)容：陳主管把祁書博請(qǐng)到一個(gè)單獨(dú)的辦公室。祁書博忐忑不安地來到辦公室，主管這不會(huì)是發(fā)現(xiàn)我摸魚的事.........

《摸魚成神》 第2章 辭退 在線試讀

陳主管把祁書博請(qǐng)到一個(gè)單獨(dú)的辦公室。

祁書博忐忑不安地來到辦公室，主管這不會(huì)是發(fā)現(xiàn)我摸魚的事了吧。

最近我摸魚的技法越來越純熟了啊……

這可怎么辦，這就要到摸魚攢分的關(guān)鍵時(shí)候了。再不用多久，我就可以兌換一個(gè)職場技能了。

可不能在這時(shí)候，折戟沉沙啊。

祁書博反復(fù)在腦海里回憶這段時(shí)間，有沒有摸魚的失誤。

實(shí)在是找不到什么摸魚的破綻。

這個(gè)時(shí)候，另一個(gè)想法在祁書博的腦海里出現(xiàn)：“該不會(huì)是這段時(shí)間我表現(xiàn)的太優(yōu)秀了。讓其它同事眼紅了吧?！?/p>

“每天我都是勤勤懇懇的。能007，絕不996。就差點(diǎn)在公司睡覺了?！?/p>

“前段時(shí)間，才得了個(gè)模范員工的稱號(hào)。”

“這不，又一個(gè)季度來了?！?/p>

“就這個(gè)表現(xiàn)，也難怪其它同事會(huì)眼紅?！?/p>

陳主管有點(diǎn)難以啟齒，這可該怎么開口啊。

畢竟一起共事過，要說沒有一點(diǎn)感情，是假的。

陳主管打算從閑聊開始：“小博，你到公司也有一段時(shí)間了。”

祁書博馬上接話：“快一年?！?/p>

他在心里暗爽。

是的了。

我猜的沒錯(cuò)。

這來公司，快一年了，也該有十三薪了。

季度有全勤獎(jiǎng)，模范表彰。

一年到了，全年模范生，肯定也跑不了。

公司還是有良心的，不虧我每天兢兢業(yè)業(yè)地摸魚……哦，不……認(rèn)真工作。

陳主管認(rèn)真了：“雖然公司經(jīng)過對(duì)你的考核，考勤結(jié)果非常優(yōu)秀，但是……”

祁書博一邊聽著陳主管講話，一邊另一只手還在手機(jī)上，不斷地劃動(dòng)。

他爭取最快效率地榨干系統(tǒng)的摸魚積分。

他慷慨激昂地說：“我知道，公司一直對(duì)我不薄。”

“我也一直認(rèn)真地回報(bào)公司，能比雞早起，絕對(duì)比雞早起。

“天天第一個(gè)來公司，最后一個(gè)離開公司。我來公司這段時(shí)間，對(duì)我們小組感情至深。”

祁書博的思緒都在手機(jī)游戲里，在游戲世界里，喊打喊殺。他一時(shí)想起游戲里的小伙伴，隨口一篇小作文：

“我都記不起有多少個(gè)和小伙伴一起奮戰(zhàn)的夜晚，為了進(jìn)階，為了攻克難關(guān)，一起披荊斬棘，一起勇往直前?！?/p>

“一起付出的汗水與努力?！?/p>

最后他的思緒回到了這小小的辦公室，深情地對(duì)主管說道：“尤其在主管的帶領(lǐng)下，我們項(xiàng)目小組一起攻克了無數(shù)的技術(shù)上的難度。取得了輝煌的成績?！?/p>

他一番慷慨激昂的話，讓陳主管回憶起一個(gè)個(gè)加班的夜晚。

最后一句話，更是把陳主管架到了高處。

讓他有一種站在高處，又被卸掉了梯子，一時(shí)下不來的感覺。

氣氛烘托到這里。

“辭退”兩個(gè)字，卡在他的喉嚨。

怎么說不出口。

可是HR主管已經(jīng)跟他商量好了，要裁掉祁書博。

這時(shí)，他想到最近公司有一個(gè)招聘，是招聘“管培生”的職位。

這個(gè)職位招聘進(jìn)來的人，公司每個(gè)職位都要去歷練一番，是為了培養(yǎng)公司的管理員。

非常有前景。

他對(duì)祁書博說道：“小博啊。最近有一個(gè)新職位，我思來想去啊。我們整個(gè)研發(fā)小組，就只有你適合。”

祁書博一時(shí)竊喜。

果然，敢情這不是來給我虛飄飄的表彰，是來給我安排升職的。

他按捺著內(nèi)心的不平靜，豎起耳朵聽著。

右手手指仍在飛快地劃動(dòng)著手機(jī)。

“不過呢，這個(gè)職位，也不是隨隨便便就能去擔(dān)任的。要經(jīng)過一個(gè)選拔的過程?！?/p>

祁書博點(diǎn)點(diǎn)頭：“這沒什么啊。說明這個(gè)職位很搶手?！?/p>

“你這么想，我就放心了。還有一點(diǎn)。這個(gè)職位，你如果應(yīng)聘不上，原來的職位也會(huì)丟失，直接面臨失業(yè)?！?/p>

祁書博驚了，脫口而出：“啥……”

這是逼著我上斷頭臺(tái)。

陳主管繼續(xù)說道：“不過，我覺得你面試這個(gè)職位，一點(diǎn)問題也沒有。不過，就是走一個(gè)過場。輕輕松松的事兒?！?/p>

祁書博一陣心虛：“不是，我覺得有比我更合適的人?！?/p>

陳主管一點(diǎn)也不給祁書博說話的余地：“畢竟你是我們組的模范代表。你不是誰去呢？是不是？一般的員工，還真沒有資格去面試……”

祁書博被說的無言以對(duì)。

這時(shí)，祁書博一激動(dòng)，手揮了下手機(jī)。

陳主管看到祁書博的手機(jī)屏幕，一愣：“額，你怎么一邊開會(huì)，還一邊玩手機(jī)。原來你是在玩手機(jī)，怪不得右手手指一直在劃動(dòng)?！?/p>

祁書博順勢晃了下手機(jī)，切換到“備忘錄”的界面。

他把手機(jī)拿到陳主管跟前，指著手機(jī)屏幕，說道：“每次開會(huì)時(shí)，我總能跟主管學(xué)到不少東西。這不，我還做了備忘錄。你看看，我把今天會(huì)議的紀(jì)要都在手上記錄了下來。你看看！‘管培生’‘面試’這些都是我記錄下來的。”

陳主管欣慰說道：“早知道你認(rèn)真，沒想到這么的認(rèn)真。只是開個(gè)小會(huì)，還能順手把會(huì)議的內(nèi)容記錄下來?！?/p>

“那行，今天的會(huì)議就到這里了。明天的面試，你好好努力一把。爭取走上‘管培生’的陽光大道?！?/p>

說完，陳主管拍拍屁股就走了。

只留下祁書博一個(gè)人在辦公室，還沒回過神來。

額……

怎么感覺有點(diǎn)不對(duì)勁，選拔管培生，就選拔管培生，為什么要讓我置之死地而后生。

為什么選拔不上，原來的崗位，也沒有了。

怪怪的，公司HR這班人的腦子真是燒壞了，設(shè)計(jì)出這么反人類的規(guī)則。

真是的！

不管了，現(xiàn)在已經(jīng)推脫不掉了，只能硬著頭皮去參加管培生的選拔了。

剛剛真是驚險(xiǎn)，還好，我留了一手。

不過，話說回來。越是驚險(xiǎn)的場合，摸魚積分?jǐn)€的越快。

這還沒一會(huì)兒，摸魚積分已經(jīng)攢到了900分了。再攢多一百，就可以買職場技能了。

要趕緊攢夠積分了。要不然，到時(shí)候明天選拔面試，就要涼了。

……

……

HR主管敲開了陳主管的辦公室門。

“怎么樣？談的怎么樣？”

“我剛剛經(jīng)過祁書博的工位，怎么感覺他像個(gè)沒事人一樣。不是被你辭退了嗎？這會(huì)不是應(yīng)該在走離職流程了？怎么感覺他情緒很穩(wěn)定？”

“你是怎么跟他談的？”

陳主管面露難色：“這相處了快一年，我都相處出感情了?！?/p>

“啊，所以，你沒忍心辭退他？”

“不是吧，陳主管，職場又不是請(qǐng)客吃飯，你怎么這么心軟。到時(shí)候，小組的KPI，業(yè)績太差，遭殃的是你啊……”